Vacaciones

Compensación por vacaciones no disfrutadas.

Un trabajador despedido por la empresa y que en la fecha del despido aun no hubiera disfrutado las vacaciones, ¿tendría derecho a una compensación económica? En principio, el despido de un trabajador que no hubiera disfrutado el mínimo de vacaciones establecido legalmente efectivamente otorga al mismo el derecho a obtener ... Leer más

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